#知識をつけるのが生きがいで繊細すぎる、秀才専門家タイプ

あなたの思考パターン偏差値

思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
こだわり派合理主義

リーダー適性

72

3040506070

アナリスト適性

80

3040506070

サポーター適性

30

3040506070

エネルギッシュ適性

46

3040506070

非常にストイックな合理主義者です。自分の領域については徹底的に学んで力をつけるので、得意な専門分野を持っていることが多いです。直感や感情よりも、論理や自身のこだわりを重視します。

上下関係をハッキリつけてしまいがちなところがあり、自分と同等以上の能力を持っていると認めた人や、同じような合理的な性格の人に対しては心を開く一方で、スキルが低いと判断したり感情で動くタイプの人には冷酷に振る舞うなど、コミュニケーションを避ける傾向にあります。そのため、組織やチーム内で微妙な空気が流れたりすることもしばしば。

基本的には自分が認めた人とさえ付き合えればいいというスタンスですが、はじめは合わない人でも一度心を開けば、非常に細かい部分まで仕事を教えたり、時間を惜しまず助けたりする一面もあります。

ストイックで合理的なあなたは、同じようなタイプやスキルの高い人材が集まる環境であれば伸び伸びと仕事ができ、高い成果を生み出すことができます。

【このタイプの出現率】5.8%

思考パターン詳細分析

  • リーダー適性
    • 決断力
      100%
    • 合理的
      100%
    • 目標設定
      100%
    • スピード感
      50%
  • アナリスト適性
    • 情報収集
      100%
    • 分析思考
      100%
    • 論理思考
      100%
    • 冷静沈着
      100%
  • サポーター適性
    • 協調的
      25%
    • 優柔不断
      0%
    • 心配性
      50%
    • 組織的
      50%
  • エネルギッシュ適性
    • ポジティブ
      60%
    • 直感的
      57%
    • 自己主張
      100%
    • 行動的
      75%

あなたの行動パターン偏差値

行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。

他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
情報収集が楽しくてしょうがない、知識武装こそ力

効率重視

55

3040506070

友好重視

52

3040506070

知識重視

68

3040506070

体裁重視

33

3040506070

挑戦重視

47

3040506070

知識を収集・蓄積することが大好きで、いろんなものを知ることに充実感を覚える人です。正しい知識・情報を得ることは当然仕事にもプラスに働きます。

行動を起こす前のリサーチを怠らず、しっかりと情報を蓄積してからでないと行動を起こすことはないため、初めてやる仕事は初速が遅くなりがちなことも。

あなたのビッグファイブ偏差値

ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。

また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。

偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。

「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。

ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です

結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。

外向性

内向・平穏

外向・刺激

  • 52

神経質傾向

温和・自信

激情・不安

  • 69

開放性

現実・保守

独創・挑戦

  • 70

協調性

冷酷・強情

親身・寛容

  • 65

誠実性

中断・非組織

継続・組織

  • 70

神経質傾向が非常に高く、いつも不安で、とても繊細で傷つきやすい傾向です。強いネガティブ思考にもなりがちですが、それと引き換えに緻密な作業への適性や芸術的センスが高い人が多いです。悪い状況にならないために頑張るという傾向が非常に強く、何かを獲得して積み上げていくよりも、堅実に穴を塞いでいくような仕事や働き方が得意です。神経質傾向が非常に高い人は全体の20%程度です。ほとんどの人はあなたよりもざっくり・大まかに物事が見えています。そこを認識すると、人付き合いが少し楽になったり、自分の特性を活かしやすくなるでしょう。

開放性が非常に高く、答えが1つでない課題に対したくさんの仮説を出せるような傾向です。全く異なる分野の物事を組み合わせて新しいものを作り出すなど、独創的な閃きで問題を突破していくのが得意です。新しいモノが好きで、新しい仕組みを受け入れるハードルも非常に低いです。本の要点を素早く読み取ったり、1を見るだけで10を理解した気になれます。自分では遊び心のつもりが、周囲はドン引きしていることも多々あるはずです。独創的ないわゆる変人であるため、自分の感覚が当然だと思わないようにしましょう。

協調性が高く、他人の感情に寄り添い相手の立場に立った配慮ができる人です。社会に馴染み、他者に愛着をもつことができます。気前が良く、人を信じやすいため、だまされやすい傾向もあります。

誠実性が非常に高く、湧き上がる衝動を脳内で抑え我慢することができる傾向です。長期目標を達成するために我慢や努力をコツコツ継続することができます。「達成していなければ0点と同じ」というくらい完璧主義寄りですが、あまりにもそれが極まると少しのミスで全てが0になるような絶望感にさいなまれることも。規律正しく勤勉ですが、融通はききません。また、誠実性の高さは年収の高さと統計的に最も相関します。

特徴ラベル

特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。

繊細

細かい点に目が行き届きキメ細やか。損失を先回りして回避しようとする。心配性で周囲の言動を勘ぐり、傷つきやすい【出現率 4.7%】

独自の感性

良し悪しに関わらず、その人独特の感性を持っている【出現率 1.6%】

憑依型

極めて繊細な芸術的感性に溢れていて、今にも壊れてしまいそうな儚い存在【出現率 1.6%】

創造的

与えられた情報から新しい情報を作り出すことができる。斬新な仮説を出したり、非論理的なひらめきが生まれやすい傾向【出現率 21.1%】

完璧主義

他の人が諦めてしまいそうなことも継続することができる。規則や秩序が遵守され、統制されている状態にこだわる。高い目標を完璧に達成することを好むため年収も上がりやすいが、極端になると小さなミスでも精神的ショックを受けやすい【出現率 9.0%】

粗探し

意識していなくても、とにかく他人の悪いところが目に付く【出現率 12.2%】

ノーガード

世間からの評判を一切顧みず、独自の世界観をつらぬく【出現率 1.3%】

求道者

営利的な成果に関わらず、「これ」と決めた事柄について深堀りし、追求し続ける【出現率 4.3%】

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