たった5分の診断で
あなたの性格特性を可視化
Jobgram(ジョブグラム)は、心理学の世界で最も信頼性の高い性格分類「ビッグファイブ」をもとに開発された性格診断です。
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Jobgramは、急成長ベンチャー・スタートアップの現場や・DX人材を求める大手企業で導入されている性格診断ロジックとデータを活用。
約5分の診断であなたの性格特性を精密かつ直感的に可視化します。
現在、世界の研究者から最も信頼されているパーソナリティ理論。人間の性格を5つの因子で分類し、それぞれスコア化したものです。近年は、心理学の領域のみならず、脳神経科学、遺伝学、進化論、政治学、精神医学、犯罪学などと結びつき、新たな知見をもたらしています。
Jobgramは、ビッグファイブ理論を中心に複数の理論を組み込むことで精密な診断結果を実現しています。
あなたの性格特性と急成長企業のハイパフォーマーのデータをマッチング。お好きな職種や役割を選んで、活躍可能性を判定できます。
また、あなたは面接の際、企業側からどう見られるか?がわかる「面接ガイドライン」も公開中です。
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一方で、自分では意識していなかったが、他の人から見るとこういうところもあるのかな。という気付きもありました。
マネジメントから採用まで、幅広く活用できそうだなと感じました。
(ITベンチャー・事業責任者)
自分の診断結果の特徴ラベルに「憑依型」とあり、正直全く自覚はなかったのですが、解説を読んで非常に納得してしまいました。今まで、私は他の人と物事の感じ方が違うかも?というモヤモヤはあったので、それがすっきり言語化されていてびっくりです。
友人にも勧めてみたところ診断結果に「豪腕」とラベルがついていて、本人は自覚がないようでしたが、私は納得すぎて笑ってしまいました。
(公務員)
解説文は毒舌でありながらも、「自分の特性を活かすためにどうしたらいいか」が書いてあるので就活の自己分析の参考になりました。
他の有名な性格診断と同じような結果が出るのですが、より直感的でわかりやすい表現をしてくれていて信頼できる診断だと感じました。
(大学生)
仕事仲間みんなで診断してみて、性格特性を見せあいました。「こういうとこあるよね」「ここは気づかなかった」といったやり取りで盛り上がりました。お互いの価値観や感じ方を理解し合うことで、チームワーク向上に活かせそうです。
自分のような性格の人がどんな職種で活躍しているかや、転職活動の際に面接官からどう見られるかを確認できる機能は他の診断にないので面白かったです!無料なのでとりあえずやってみるべきです!
(Web3スタートアップ・デザイナー)
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Jobgram性格診断の結果を有効活用したり、ビッグファイブ理論を中心に、「性格特性でこんなことが予測できる!」といった記事を発信しています
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