#メンタル強めで良い人過ぎる、冷酷人間タイプ

あなたの思考パターン偏差値

思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
利益追求、どんな手段を使ってでも目標達成をする冷酷な一面あり

リーダー適性

59

3040506070

アナリスト適性

41

3040506070

サポーター適性

41

3040506070

エネルギッシュ適性

39

3040506070

自ら決断したことや成功するためにはどんな努力を惜しまず、手段を問わず、目的達成に突き進む結果至上主義な人です。この型は「奇才」と呼ばれるような人たちに一定数存在すると言われており、全体の0.4%程度しか存在しない非常に珍しいタイプです。

基本的にコミュニケーションが巧みで他の人と打ち解けるのが得意であり、どんなことを伝えれば相手から好意や興味を持たれやすいかを感覚的に身に付けています。なかには悪気がなく些細なウソやつくり話をしてまでも優位に進めようとする人もいるので、振る舞いには注意が必要です。

自らの理想に対して忠実かつ貪欲に突き進むあなたは、自ら事業を起こしたり圧倒的な目標達成が求められたりする環境であれば伸び伸びと仕事ができ、高い成果を生み出すことができます。そんな会社・チームに巡り会えたら、きっとこれまで以上のパフォーマンスが発揮できるでしょう。

【このタイプの出現率】0.4%

思考パターン詳細分析

  • リーダー適性
    • 決断力
      93%
    • 合理的
      52%
    • 目標設定
      78%
    • スピード感
      50%
  • アナリスト適性
    • 情報収集
      50%
    • 分析思考
      44%
    • 論理思考
      44%
    • 冷静沈着
      60%
  • サポーター適性
    • 協調的
      62%
    • 優柔不断
      30%
    • 心配性
      0%
    • 組織的
      25%
  • エネルギッシュ適性
    • ポジティブ
      68%
    • 直感的
      43%
    • 自己主張
      60%
    • 行動的
      55%

あなたの行動パターン偏差値

行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。

他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
みんな仲良く!敵はつくらない

効率重視

39

3040506070

友好重視

52

3040506070

知識重視

44

3040506070

体裁重視

40

3040506070

挑戦重視

45

3040506070

他人と友好的関係を築くことを最も重視しています。

もともと社交的で他人と関わることが大好きな人である場合もありますし、本来は他人と関わることが好きではないが、そのせいで不利益を被ることを避けるために意識的に友好的にしている場合もあります。

ビッグファイブの「外向性」「協調性」の結果を見ていくと、どちらのタイプの友好型かが見えてくるでしょう。

あなたのビッグファイブ偏差値

ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。

また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。

偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。

「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。

ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です

結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。

外向性

内向・平穏

外向・刺激

  • 44

神経質傾向

温和・自信

激情・不安

  • 35

開放性

現実・保守

独創・挑戦

  • 64

協調性

冷酷・強情

親身・寛容

  • 44

誠実性

中断・非組織

継続・組織

  • 61

外向性が低く内向的です。大勢でいるよりも、気心の知れた少人数や、ひとりの時間を大切にしたい傾向です。競争や達成、報酬、名誉といったワードよりも、自分の中で重要だと感じることを突き詰めるのが好きな傾向です。人間関係は狭く深くを好み、やや恥ずかしがり屋な人が多いです。

神経質傾向が低く、情緒が安定しています。細かいことはさほど気にならず、おおらかで大胆な傾向です。自分が大雑把なので、他人にもあまり細かいことは望みません。人とやり取りをしていてたまに「この人はなぜこんなに細かいことを気にするのだろう?」と感じることがあるかもしれませんが、その人は神経質傾向が高い可能性が大です。神経質傾向が高い人は世の中の40%程度です。出会う人の半数くらいはあなたのようにざっくり物事を捉えているわけではないので、そのことは認識しておきましょう。

開放性が高く、答えが1つでない課題に対し複数の仮説を出せるような傾向です。全く異なる分野の物事を組み合わせて新しいものを作り出すなど、閃きが冴えます。新しいモノが好きで、新しい仕組みを受け入れるハードルも低めです。要点をまとめたり、少しの情報で概要を察する能力も高く、遊び心があります。

協調性が低く、他人の感情に寄り添うことはなく、相手の立場に立って考えることはあまりできません。このこと自体に良し悪しはありませんが、社会に馴染むという面では多少苦労することがあるかもしれません。トラブルは起こしやすい傾向にあります。しかし、いつの時代も世間の同調圧力に負けず自分を貫く人が時代を変えてきたのも事実です。

誠実性が高く、湧き上がる衝動を脳内で抑え我慢しやすい傾向です。長期目標を達成するために我慢や努力をコツコツ継続することができます。比較的規律正しく勤勉ですが、融通はあまりききません。誠実性の高さは年収の高さと統計的に最も相関します。

特徴ラベル

特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。

平常心

突発的な出来事にも動揺しにくく、普段どおりいられる【出現率 27.7%】

柔軟的

答えが一つでない場面で、答えをたくさん出せるような柔軟な思考【出現率 26.4%】

継続○

規則や秩序を遵守することができる。長期的な目標に対してもじっくりコツコツ進むことができる【出現率 29.3%】

人見知り

仲良くなるまで時間がかかる【出現率 27.2%】

攻撃型

目的達成に対し、「近づく可能性が少しでもあることは全てやる」という向き合い方ができているとモチベーションが高まる傾向。
逆に、チャンスを逃したり、リスクを意識した慎重な行動を取らなくてはいけない場面でモチベーションが下がる。
【よくある傾向】
リスクがあったとしても、やることに意味がある
1%でも可能性があればやるべき
今持っていないものを得るために動く
負けても勝つまでやる
道を切り拓く > 道を舗装する
未来志向
浪費的

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