#かなり衝動的で片っ端から行動する、感覚的タイプ
あなたの思考パターン偏差値思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- センス抜群の直感型
リーダー適性
アナリスト適性
サポーター適性
エネルギッシュ適性
とにかく明るくポジティブで一人いるだけで周囲が華やぐ、天性のアイドルタイプです。
ノリが良く直感で動く性格で、仕事ではうっかりミスをしたり物忘れをしたりすることもありますが、そこは持ち前のキャラクターでカバー。周囲の人々がフォローしてくれるので、結果的にうまくいくなんてことも。持ち前のカンの鋭さや発想力、明るさが発揮できる仕事で強みを活かせるでしょう。
このタイプはサービス精神旺盛でポジティブなため、相手の心をつかむのは大得意。しかし裏を返せば、普通の人よりも気持ちの部分で影響を受けがちです。そのため極端にマイナス思考な人や怒りっぽい人、苦手意識を持っている人と一緒にいると心に負荷がかかりやすいので注意が必要です。
また、人から褒められるのを生きがいとする承認欲求の塊であり、褒められれば褒められるほど成長し、そのための努力は惜しみません。持ち前のセンスが活かされる、演技や人前に立つこと、デザインなどで力を発揮できるような役割・環境に身を置くことをおすすめします。
【このタイプの出現率】5.9%
思考パターン詳細分析
- リーダー適性
決断力
68%合理的
55%目標設定
65%スピード感
35%
- アナリスト適性
情報収集
40%分析思考
72%論理思考
32%冷静沈着
50%
- サポーター適性
協調的
40%優柔不断
50%心配性
10%組織的
70%
- エネルギッシュ適性
ポジティブ
100%直感的
100%自己主張
60%行動的
100%
あなたの行動パターン偏差値行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- 失敗しても、成功するまでやればOK
効率重視
友好重視
知識重視
体裁重視
挑戦重視
リスクがあったとしても行動せずにはいられず、たとえ失敗したとしても何度でも新しい挑戦ができます。考えるよりもまず走り出すタイプです。
負けん気が強く、競争意識も高いため、人によってはトラブルにつながることも。
しかし、世の中まずはやってみないとわからないことばかりです。早く取り掛かることで早くPDCAも回せるので、統計的には、挑戦重視の人が最も早く成果を出しやすいという傾向もあります。
あなたのビッグファイブ偏差値ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1＝偏差値34未満、レベル2＝偏差値34〜44未満、レベル3＝偏差値44〜55未満、レベル4＝偏差値55〜65未満、レベル5＝偏差値65以上となっています。
ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1＝偏差値34未満、レベル2＝偏差値34〜44未満、レベル3＝偏差値44〜55未満、レベル4＝偏差値55〜65未満、レベル5＝偏差値65以上となっています。
「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。
ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です
結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。
外向性
内向・平穏
外向・刺激
- 57
神経質傾向
温和・自信
激情・不安
- 51
開放性
現実・保守
独創・挑戦
- 34
協調性
冷酷・強情
親身・寛容
- 54
誠実性
中断・非組織
継続・組織
- 26
外向性が高く、人に会う、旅行、音楽、美術館など外部からの刺激を求め、結果的にコミュニケーション能力が高めな傾向です。目標達成や昇進など「何かを得ること」を求め、褒められて伸びるような、何かを得るために頑張る傾向があります。その反面、動かずじっとしていることや自分の内面と向き合うことはやや苦手かもしれません。追い込まれるとやや攻撃的になりやすいところもあります。
開放性が非常に低く、極めて保守的・現実的な傾向です。地に足がついた現実主義者で、目の前に映る光景をありのままに捉え解釈します。新しいモノに飛びつくよりも伝統や慣習を重んじます。1つのあるべき理想・目標に向かって着実に進んでいくようなワークスタイルで、品質をひたすら磨いていくような職人気質なポジションがしっくりくることでしょう。権力や権威に逆らえない性質があるので、悪い上司・会社と関わると不幸が起きやすい傾向もあります。なるべく最初から尊敬できる良い上司・会社を探すか、権力と無縁なところに身を置くと落ち着いた暮らしができるはずです。
誠実性が非常に低く、衝動的に「今やるべき！」と思いついたことを脳内で我慢できません。コツコツと努力することは向かず、落ち着きがなく社会生活において苦労する傾向です。しかし、誠実性が非常に低くても大きな成果を上げている一握りの人は、コツコツ努力できないデメリットを補って余りある稀有なスキルや思考法を身に付けていることがほとんどです。目まぐるしく環境が変化する中、一瞬の決断で生死が決まるようなスタートアップ起業家に一定数いる傾向です。ただし組織性・社会性とは程遠いためそこは他の人や仕組みに任せましょう。
特徴ラベル
特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。
テンポが速くて忙しい生活を送るのが好きな傾向。 迅速、元気に動き回り、多くの活動に関与する【出現率 35.6%】
アイドル性いるだけで周囲を明るくするような華がある【出現率 1.6%】
権威主義的現実的で、強い者や権威に素直に従う傾向【出現率 6.4%】
多動力次から次に興味が移り変わり、思いついたことはすぐやらないと気が済まない。同時並行で複数のプロジェクトを進めたり、常識にとらわれない傾向が強いため、起業家やフリーランスとして活躍する人も【出現率 5.4%】
バランス型目的達成に対し、「攻撃型」と「防御型」どちらの要素も併せ持ち、状況に合わせてバランスよく向き合うことができる傾向
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