#ムダを徹底的に省く内気な、哲学者タイプ
あなたの思考パターン偏差値思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- 知恵を愛するこだわり派
リーダー適性
アナリスト適性
サポーター適性
エネルギッシュ適性
興味がある分野に対してとにかくストイックに知識を追求するタイプで、徹底的なリサーチ・勉強をいとわない緻密な職人です。
価値観を専門分野の追求に全振りしているため、その分野について質問すると、1を聞くと100答えてくれるような膨大な知識量を持ってます。
謙虚で控えめな人が多いですが、間違ったことや正しくないことへの指摘はきちんと行います。性格的に曲がったことが嫌いで自分のなかでこだわりがあり、専門分野については細かい見落としにも気づき、一つひとつ改善へと導いていきます。
コミュニケーションについては、恥ずかしがり屋で人見知りの人がとても多く、心を開くまで時間がかかる傾向にありますが、一度好きになったり気に入ったりすると自分から声をかけたりするなど人懐っこい一面も。「この人のためなら」となれば、その性格から細かいところまで面倒を見るという傾向もあります。
非常に極端な性格ですが、知識とスキル、専門性が求められる分野では非常に頼りになる存在です。苦手なコミュニケーションにはある程度目をつぶり、うまく仕事を振り分けられるマネージャーがいる環境に身を置き続けましょう。
【このタイプの出現率】1.3%
思考パターン詳細分析
- リーダー適性
決断力
21%合理的
43%目標設定
37%スピード感
52%
- アナリスト適性
情報収集
80%分析思考
60%論理思考
68%冷静沈着
100%
- サポーター適性
協調的
47%優柔不断
0%心配性
60%組織的
75%
- エネルギッシュ適性
ポジティブ
80%直感的
6%自己主張
60%行動的
50%
あなたの行動パターン偏差値行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- 無駄なことは徹底的に省く、効率第一主義
効率重視
友好重視
知識重視
体裁重視
挑戦重視
あらゆることを最適化し、いかに効率良く最終目的に合った最善の手を打つかを考えます。無駄を徹底的に省き、短時間で達成することを重視します。
経営者であれば費用対効果の最大化、マネージャーであれば無駄な残業を行わない・行わせないなど、ビジネスシーンでは重宝され、上下ともから評価されます。しかし、悪い方に転んでしまうと、ただサボりグセがある人になってしまうので注意が必要です。
あなたのビッグファイブ偏差値ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1＝偏差値34未満、レベル2＝偏差値34〜44未満、レベル3＝偏差値44〜55未満、レベル4＝偏差値55〜65未満、レベル5＝偏差値65以上となっています。
ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1＝偏差値34未満、レベル2＝偏差値34〜44未満、レベル3＝偏差値44〜55未満、レベル4＝偏差値55〜65未満、レベル5＝偏差値65以上となっています。
「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。
ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です
結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。
外向性
内向・平穏
外向・刺激
- 23
神経質傾向
温和・自信
激情・不安
- 46
開放性
現実・保守
独創・挑戦
- 49
協調性
冷酷・強情
親身・寛容
- 17
誠実性
中断・非組織
継続・組織
- 44
外向性が非常に低く、内向的です。大人数は苦手で、気心が知れた少人数や、ひとりの時間を大切にし何事も自己解決していく傾向です。競争や達成、報酬、名誉といったワードに興味がなく、己と向き合い、自分の中で重要だと感じることを突き詰めます。人間関係は全く求めないか、非常に狭い傾向です。「コミュニケーション能力」偏重の世の中はあなたにとって生きづらいと感じる部分があるかもしれませんが、内向性の高さ（外向性の低さ）は強みでもあります。外向性の高い人たちよりも深い思考ができる特性を活かし、興味のある領域に特化していきましょう。
協調性が非常に低く、他人の感情に寄り添うことはなく、相手の立場に立って考えることはまずできません。このこと自体に良し悪しはありませんが、社会に馴染むという面では既に苦労されているかもしれません。心の底から他人の感情を思いやることは難しいので、「こういう時にこうしたら相手は悲しむ」といった論理を身に付けましょう。協調性の低さが極まると反社会的な行動を取る確率も高まるので、そういったことにならないよう外部が止めてくれるような仕組みを用意しておくのもよいでしょう。社会に自分の居場所をつくるためにスタートアップする起業家にもよくいる傾向です。
誠実性が低めで、湧き上がる衝動を脳内で抑えられないため、やや飽きっぽく気まぐれなところがあります。やると決めた定期タスクがだんだん漏れていきがちになります。ダイエットやジム通いの習慣もなかなか続きません。しかし、瞬間的な決断が決め手となる短期決戦には向きます。
特徴ラベル
特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。
他人から見ると何をするか読めない。常識や役割に合わせることなく、自分に忠実。率直で、人にどう思われるかなど気にすることなく、思っていることをそのまま口に出せる。余計な人間関係に忖度することはないので、効率よく問題の核心を見極めることができる。【出現率 12.2%】
流されない基本的に他人を信用せず、人情に流されない。ロジックや契約によって動き、人間関係の衝突も怖れない。人に依存することはなく、「人は誰かに依存せず個々で判断し生きるべき」という考え方の人が多い。社会とは遠い傾向【出現率 7.7%】
飽きっぽい難しいことを継続するのが苦手。ジム通いやダイエットなどを習慣として継続するのが難しい傾向。その反面、目まぐるしく条件が変わるような環境では適応しやすい。【出現率 23.8%】
人見知り仲良くなるまで時間がかかる【出現率 27.2%】
一人完結1人プレイで進められるものを好む。ライバルは昨日の自分【出現率 7.0%】
防御型目的達成に対し、「目標達成を妨げるリスクを徹底排除する」という向き合い方ができているとモチベーションが高まる傾向。
逆に、慎重さを欠く指示を受けたり、リスクがある行動を取らなくてはいけない場面でモチベーションが下がる。
【よくある傾向】
余計なことはせずリスクを減らすことに意味がある
1%でもリスクがあれば排除する
今持っているものを手放さないために動く
ルールや慣習を守る
負けそうなことはやらない
道を舗装する > 道を切り拓く
現実志向
倹約的
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