#メンタル強めで当たって砕けろな、ボランティア活動タイプ
あなたの思考パターン偏差値思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- 自分の人生を生きない、稀有な存在
リーダー適性
アナリスト適性
サポーター適性
エネルギッシュ適性
非常に出現率が低いタイプです。常に他人や組織全体の動向を強く気にかけています。自分を捨て、自分に不利益があっても他人や組織のために意思決定ができる傾向であり、やや危うさもあります。
自身の感情やこだわりよりも、メンバーや組織など他人の事情を最優先して意思決定を行います。そのため、他の人がまずしないような驚きの決断をすることもあります。
そんな性質上、騙されたり利用されたりといったことも少なくありません。そんなことをせずあなたを大切にしてくれる人たちと一緒に働ける環境に身を置き続けることをおすすめします。
【このタイプの出現率】1.1%
思考パターン詳細分析
- リーダー適性
決断力
65%合理的
55%目標設定
60%スピード感
65%
- アナリスト適性
情報収集
43%分析思考
50%論理思考
66%冷静沈着
0%
- サポーター適性
協調的
90%優柔不断
20%心配性
0%組織的
90%
- エネルギッシュ適性
ポジティブ
100%直感的
14%自己主張
70%行動的
80%
あなたの行動パターン偏差値行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- 失敗しても、成功するまでやればOK
効率重視
友好重視
知識重視
体裁重視
挑戦重視
リスクがあったとしても行動せずにはいられず、たとえ失敗したとしても何度でも新しい挑戦ができます。考えるよりもまず走り出すタイプです。
負けん気が強く、競争意識も高いため、人によってはトラブルにつながることも。
しかし、世の中まずはやってみないとわからないことばかりです。早く取り掛かることで早くPDCAも回せるので、統計的には、挑戦重視の人が最も早く成果を出しやすいという傾向もあります。
あなたのビッグファイブ偏差値ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1＝偏差値34未満、レベル2＝偏差値34〜44未満、レベル3＝偏差値44〜55未満、レベル4＝偏差値55〜65未満、レベル5＝偏差値65以上となっています。
ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1＝偏差値34未満、レベル2＝偏差値34〜44未満、レベル3＝偏差値44〜55未満、レベル4＝偏差値55〜65未満、レベル5＝偏差値65以上となっています。
「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。
ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です
結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。
外向性
内向・平穏
外向・刺激
- 57
神経質傾向
温和・自信
激情・不安
- 36
開放性
現実・保守
独創・挑戦
- 52
協調性
冷酷・強情
親身・寛容
- 46
誠実性
中断・非組織
継続・組織
- 57
外向性が高く、人に会う、旅行、音楽、美術館など外部からの刺激を求め、結果的にコミュニケーション能力が高めな傾向です。目標達成や昇進など「何かを得ること」を求め、褒められて伸びるような、何かを得るために頑張る傾向があります。その反面、動かずじっとしていることや自分の内面と向き合うことはやや苦手かもしれません。追い込まれるとやや攻撃的になりやすいところもあります。
神経質傾向が低く、情緒が安定しています。細かいことはさほど気にならず、おおらかで大胆な傾向です。自分が大雑把なので、他人にもあまり細かいことは望みません。人とやり取りをしていてたまに「この人はなぜこんなに細かいことを気にするのだろう？」と感じることがあるかもしれませんが、その人は神経質傾向が高い可能性が大です。神経質傾向が高い人は世の中の40%程度です。出会う人の半数くらいはあなたのようにざっくり物事を捉えているわけではないので、そのことは認識しておきましょう。
誠実性が高く、湧き上がる衝動を脳内で抑え我慢しやすい傾向です。長期目標を達成するために我慢や努力をコツコツ継続することができます。比較的規律正しく勤勉ですが、融通はあまりききません。誠実性の高さは年収の高さと統計的に最も相関します。
特徴ラベル
特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。
テンポが速くて忙しい生活を送るのが好きな傾向。 迅速、元気に動き回り、多くの活動に関与する【出現率 35.6%】
平常心突発的な出来事にも動揺しにくく、普段どおりいられる【出現率 27.7%】
継続力規則や秩序を遵守することができる。長期的な目標に対してもじっくりコツコツ進むことができる【出現率 29.3%】
攻撃型目的達成に対し、「近づく可能性が少しでもあることは全てやる」という向き合い方ができているとモチベーションが高まる傾向。
逆に、チャンスを逃したり、リスクを意識した慎重な行動を取らなくてはいけない場面でモチベーションが下がる。
【こんな人】
・リスクがあったとしても、やることに意味がある
・1%でも可能性があればやるべき
・今持っていないものを得るために動く
・負けても勝つまでやる
・道を切り拓く > 道を舗装する
・未来志向
・浪費的
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