#知識こそ最強の武器でコミュ力最強な、感覚的タイプ
あなたの思考パターン偏差値思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- センス抜群の直感型
リーダー適性
アナリスト適性
サポーター適性
エネルギッシュ適性
とにかく明るくポジティブで一人いるだけで周囲が華やぐ、天性のアイドルタイプです。
ノリが良く直感で動く性格で、仕事ではうっかりミスをしたり物忘れをしたりすることもありますが、そこは持ち前のキャラクターでカバー。周囲の人々がフォローしてくれるので、結果的にうまくいくなんてことも。持ち前のカンの鋭さや発想力、明るさが発揮できる仕事で強みを活かせるでしょう。
このタイプはサービス精神旺盛でポジティブなため、相手の心をつかむのは大得意。しかし裏を返せば、普通の人よりも気持ちの部分で影響を受けがちです。そのため極端にマイナス思考な人や怒りっぽい人、苦手意識を持っている人と一緒にいると心に負荷がかかりやすいので注意が必要です。
また、人から褒められるのを生きがいとする承認欲求の塊であり、褒められれば褒められるほど成長し、そのための努力は惜しみません。持ち前のセンスが活かされる、演技や人前に立つこと、デザインなどで力を発揮できるような役割・環境に身を置くことをおすすめします。
【このタイプの出現率】5.9%
思考パターン詳細分析
- リーダー適性
決断力
48%合理的
63%目標設定
40%スピード感
37%
- アナリスト適性
情報収集
93%分析思考
32%論理思考
24%冷静沈着
10%
- サポーター適性
協調的
60%優柔不断
50%心配性
20%組織的
80%
- エネルギッシュ適性
ポジティブ
80%直感的
74%自己主張
70%行動的
70%
あなたの行動パターン偏差値行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- 情報収集が楽しくてしょうがない、知識武装こそ力
効率重視
友好重視
知識重視
体裁重視
挑戦重視
知識を収集・蓄積することが大好きで、いろんなものを知ることに充実感を覚える人です。正しい知識・情報を得ることは当然仕事にもプラスに働きます。
行動を起こす前のリサーチを怠らず、しっかりと情報を蓄積してからでないと行動を起こすことはないため、初めてやる仕事は初速が遅くなりがちなことも。
あなたのビッグファイブ偏差値ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。
ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。
「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。
ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です
結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。
外向性
内向・平穏
外向・刺激
- 66
神経質傾向
温和・自信
激情・不安
- 41
開放性
現実・保守
独創・挑戦
- 65
協調性
冷酷・強情
親身・寛容
- 54
誠実性
中断・非組織
継続・組織
- 34
外向性が非常に高く、人に会う、旅行、音楽、美術館など外部からの刺激を貪欲に求め、結果的にコミュニケーション能力が非常に高い傾向です。目標達成や昇進など「何かを得ること」が非常に好きで、褒められて伸びるような、何かを得るために頑張る傾向が非常に高いです。その反面、動かずじっとしていることや自分の内面と向き合うことは苦手です。追い込まれると攻撃的になりやすいところもあります。行き詰まりを感じた際は、瞑想や座禅が効果を発揮しやすい傾向があります。
神経質傾向が低く、情緒が安定しています。細かいことはさほど気にならず、おおらかで大胆な傾向です。自分が大雑把なので、他人にもあまり細かいことは望みません。人とやり取りをしていてたまに「この人はなぜこんなに細かいことを気にするのだろう?」と感じることがあるかもしれませんが、その人は神経質傾向が高い可能性が大です。神経質傾向が高い人は世の中の40%程度です。出会う人の半数くらいはあなたのようにざっくり物事を捉えているわけではないので、そのことは認識しておきましょう。
開放性が非常に高く、答えが1つでない課題に対したくさんの仮説を出せるような傾向です。全く異なる分野の物事を組み合わせて新しいものを作り出すなど、独創的な閃きで問題を突破していくのが得意です。新しいモノが好きで、新しい仕組みを受け入れるハードルも非常に低いです。本の要点を素早く読み取ったり、1を見るだけで10を理解した気になれます。自分では遊び心のつもりが、周囲はドン引きしていることも多々あるはずです。独創的ないわゆる変人であるため、自分の感覚が当然だと思わないようにしましょう。
誠実性が非常に低く、衝動的に「今やるべき!」と思いついたことを脳内で我慢できません。コツコツと努力することは向かず、落ち着きがなく社会生活において苦労する傾向です。しかし、誠実性が非常に低くても大きな成果を上げている一握りの人は、コツコツ努力できないデメリットを補って余りある稀有なスキルや思考法を身に付けていることがほとんどです。目まぐるしく環境が変化する中、一瞬の決断で生死が決まるようなスタートアップ起業家に一定数いる傾向です。ただし組織性・社会性とは程遠いためそこは他の人や仕組みに任せましょう。
特徴ラベル
特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。
たくさんの人と一緒にいたり交流することを強く求める傾向。目標達成や褒められることで強い快感を感じられる。一人でおとなしくしていることは苦手【出現率7.3%】
平常心突発的な出来事にも動揺しにくく、普段どおりいられる【出現率 27.7%】
創造的与えられた情報から新しい情報を作り出すことができる。斬新な仮説を出したり、非論理的なひらめきが生まれやすい傾向【出現率 21.1%】
多動力次から次に興味が移り変わり、思いついたことはすぐやらないと気が済まない。同時並行で複数のプロジェクトを進めたり、常識にとらわれない傾向が強いため、起業家やフリーランスとして活躍する人も【出現率 5.4%】
主催者イベント好きで社内イベントや業界飲みなどをすぐ企画する。人を集めコミュニティ化するのも上手【出現率 2.4%】
攻撃型目的達成に対し、「近づく可能性が少しでもあることは全てやる」という向き合い方ができているとモチベーションが高まる傾向。
逆に、チャンスを逃したり、リスクを意識した慎重な行動を取らなくてはいけない場面でモチベーションが下がる。
【こんな人】
・リスクがあったとしても、やることに意味がある
・1%でも可能性があればやるべき
・今持っていないものを得るために動く
・負けても勝つまでやる
・道を切り拓く > 道を舗装する
・未来志向
・浪費的
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