#ムダを徹底的に省くが繊細すぎな、行動派合理主義タイプ

あなたの思考パターン偏差値

思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
圧倒的な決断力と合理性を持ち、エネルギッシュにスピード感を持って行動

リーダー適性

56

3040506070

アナリスト適性

38

3040506070

サポーター適性

43

3040506070

エネルギッシュ適性

49

3040506070

リーダー適性が高く、合理的かつ圧倒的な行動力、自分の決断に絶大な自信を持った人です。目的達成を目指すにあたり、まず自分の頭の中で具体的な行動・解決イメージを描いてから実行していきます。そのイメージが非常に高解像度であり、おおよそ想像通りに物事を進められるので、「相手が何をしてほしいのか、何を言ってほしいのか」を的中させる、まさに天性の営業センスを持ち合わせたタイプといえるでしょう。

もちろんはじめから何でもすぐにできるわけではありませんが、何度かやってみると自ら課題を見つけて解決し、スキルとして身につけられます。更には、成果に再現性を持たせるために仕組み化するような器用さも備えています。要領の良さと合理的に物事を進めるセンスは折り紙付きです。

そんな完璧に見えるこのタイプにも弱点はあり、自分の主義主張をはっきりと示してしまったり、他人に対して攻撃的な面があります。自分に議論をしてくるような人はもれなく弾き飛ばしてしまうほど、少々敵を作ってしまいがちなのです。

そんな部分も相まってカリスマ的な魅力を発揮し、一部からは熱狂的な支持を受けます。また、自分が尊敬できると判断した人に対しては上下関係に関わらず、忠義を尽くします。

このタイプは起業家や、叩き上げの営業部長・事業責任者的ポジションに多く、合理的かつ有り余るエネルギーを持って人と事業を動かしていきます。よって、裁量や自由度がなかったり、モチベーションが低い人がいる環境はストレスとなります。

【このタイプの出現率】6.4%

思考パターン詳細分析

  • リーダー適性
    • 決断力
      72%
    • 合理的
      65%
    • 目標設定
      55%
    • スピード感
      75%
  • アナリスト適性
    • 情報収集
      27%
    • 分析思考
      72%
    • 論理思考
      40%
    • 冷静沈着
      40%
  • サポーター適性
    • 協調的
      45%
    • 優柔不断
      40%
    • 心配性
      65%
    • 組織的
      35%
  • エネルギッシュ適性
    • ポジティブ
      52%
    • 直感的
      89%
    • 自己主張
      50%
    • 行動的
      55%

あなたの行動パターン偏差値

行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。

他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
無駄なことは徹底的に省く、効率第一主義

効率重視

69

3040506070

友好重視

47

3040506070

知識重視

35

3040506070

体裁重視

61

3040506070

挑戦重視

45

3040506070

あらゆることを最適化し、いかに効率良く最終目的に合った最善の手を打つかを考えます。無駄を徹底的に省き、短時間で達成することを重視します。

経営者であれば費用対効果の最大化、マネージャーであれば無駄な残業を行わない・行わせないなど、ビジネスシーンでは重宝され、上下ともから評価されます。しかし、悪い方に転んでしまうと、ただサボりグセがある人になってしまうので注意が必要です。

あなたのビッグファイブ偏差値

ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。

また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。

偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。

「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。

ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です

結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。

外向性

内向・平穏

外向・刺激

  • 56

神経質傾向

温和・自信

激情・不安

  • 68

開放性

現実・保守

独創・挑戦

  • 39

協調性

冷酷・強情

親身・寛容

  • 55

誠実性

中断・非組織

継続・組織

  • 35

外向性が高く、人に会う、旅行、音楽、美術館など外部からの刺激を求め、結果的にコミュニケーション能力が高めな傾向です。目標達成や昇進など「何かを得ること」を求め、褒められて伸びるような、何かを得るために頑張る傾向があります。その反面、動かずじっとしていることや自分の内面と向き合うことはやや苦手かもしれません。追い込まれるとやや攻撃的になりやすいところもあります。

神経質傾向が非常に高く、いつも不安で、とても繊細で傷つきやすい傾向です。強いネガティブ思考にもなりがちですが、それと引き換えに緻密な作業への適性や芸術的センスが高い人が多いです。悪い状況にならないために頑張るという傾向が非常に強く、何かを獲得して積み上げていくよりも、堅実に穴を塞いでいくような仕事や働き方が得意です。神経質傾向が非常に高い人は全体の20%程度です。ほとんどの人はあなたよりもざっくり・大まかに物事が見えています。そこを認識すると、人付き合いが少し楽になったり、自分の特性を活かしやすくなるでしょう。

開放性が低く、保守的・現実的な傾向です。地に足がついた現実主義者で、目の前に映る光景をありのままに捉え解釈します。新しいモノに飛びつくよりも今の延長を好みます。1つのあるべき理想・目標に向かって着実に進んでいくようなワークスタイルがしっくりくるはずです。

協調性が高く、他人の感情に寄り添い相手の立場に立った配慮ができる人です。社会に馴染み、他者に愛着をもつことができます。気前が良く、人を信じやすいため、だまされやすい傾向もあります。

誠実性が低めで、湧き上がる衝動を脳内で抑えられないため、やや飽きっぽく気まぐれなところがあります。やると決めた定期タスクがだんだん漏れていきがちになります。ダイエットやジム通いの習慣もなかなか続きません。しかし、瞬間的な決断が決め手となる短期決戦には向きます。

特徴ラベル

特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。

精力的

テンポが速くて忙しい生活を送るのが好きな傾向。 迅速、元気に動き回り、多くの活動に関与する【出現率 35.6%】

繊細

細かい点に目が行き届きキメ細やか。損失を先回りして回避しようとする。心配性で周囲の言動を勘ぐり、傷つきやすい【出現率 4.7%】

現実的

目に映る現実をありのままに捉える傾向【出現率 17.4%】

飽きっぽい

ジム通いやダイエットなどを習慣として継続するのが苦手。その反面、目まぐるしく条件が変わるような環境では適応しやすい【出現率 23.8%】

粗探し

意識していなくても、とにかく他人の悪いところが目に付く【出現率 12.2%】

保守的

冒険やリスクは極力避け、石橋を叩いて渡る堅実派【出現率 9.6%】

防御型

目的達成に対し、「目標達成を妨げるリスクを徹底排除する」という向き合い方ができているとモチベーションが高まる傾向。
逆に、慎重さを欠く指示を受けたり、リスクがある行動を取らなくてはいけない場面でモチベーションが下がる。

【こんな人】
・余計なことはせずリスクを減らすことに意味がある
・1%でもリスクがあれば排除する
・今持っているものを手放さないために動く
・ルールや慣習を守る
・負けそうなことはやらない
・道を舗装する > 道を切り拓く
・現実志向
・倹約的

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