#軸がブレずとにかく生き急ぐ、感覚的タイプ

あなたの思考パターン偏差値

思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
センス抜群の直感型

リーダー適性

41

3040506070

アナリスト適性

48

3040506070

サポーター適性

41

3040506070

エネルギッシュ適性

66

3040506070

とにかく明るくポジティブで一人いるだけで周囲が華やぐ、天性のアイドルタイプです。

ノリが良く直感で動く性格で、仕事ではうっかりミスをしたり物忘れをしたりすることもありますが、そこは持ち前のキャラクターでカバー。周囲の人々がフォローしてくれるので、結果的にうまくいくなんてことも。持ち前のカンの鋭さや発想力、明るさが発揮できる仕事で強みを活かせるでしょう。

このタイプはサービス精神旺盛でポジティブなため、相手の心をつかむのは大得意。しかし裏を返せば、普通の人よりも気持ちの部分で影響を受けがちです。そのため極端にマイナス思考な人や怒りっぽい人、苦手意識を持っている人と一緒にいると心に負荷がかかりやすいので注意が必要です。

また、人から褒められるのを生きがいとする承認欲求の塊であり、褒められれば褒められるほど成長し、そのための努力は惜しみません。持ち前のセンスが活かされる、演技や人前に立つこと、デザインなどで力を発揮できるような役割・環境に身を置くことをおすすめします。

【このタイプの出現率】5.9%

思考パターン詳細分析

  • リーダー適性
    • 決断力
      72%
    • 合理的
      25%
    • 目標設定
      40%
    • スピード感
      25%
  • アナリスト適性
    • 情報収集
      83%
    • 分析思考
      38%
    • 論理思考
      22%
    • 冷静沈着
      65%
  • サポーター適性
    • 協調的
      50%
    • 優柔不断
      25%
    • 心配性
      30%
    • 組織的
      55%
  • エネルギッシュ適性
    • ポジティブ
      88%
    • 直感的
      86%
    • 自己主張
      100%
    • 行動的
      95%

あなたの行動パターン偏差値

行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。

他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
失敗しても、成功するまでやればOK

効率重視

46

3040506070

友好重視

45

3040506070

知識重視

57

3040506070

体裁重視

45

3040506070

挑戦重視

65

3040506070

リスクがあったとしても行動せずにはいられず、たとえ失敗したとしても何度でも新しい挑戦ができます。考えるよりもまず走り出すタイプです。

負けん気が強く、競争意識も高いため、人によってはトラブルにつながることも。

しかし、世の中まずはやってみないとわからないことばかりです。早く取り掛かることで早くPDCAも回せるので、統計的には、挑戦重視の人が最も早く成果を出しやすいという傾向もあります。

あなたのビッグファイブ偏差値

ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。

また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。

偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。

「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。

ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です

結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。

外向性

内向・平穏

外向・刺激

  • 62

神経質傾向

温和・自信

激情・不安

  • 54

開放性

現実・保守

独創・挑戦

  • 48

協調性

冷酷・強情

親身・寛容

  • 22

誠実性

中断・非組織

継続・組織

  • 42

外向性が高く、人に会う、旅行、音楽、美術館など外部からの刺激を求め、結果的にコミュニケーション能力が高めな傾向です。目標達成や昇進など「何かを得ること」を求め、褒められて伸びるような、何かを得るために頑張る傾向があります。その反面、動かずじっとしていることや自分の内面と向き合うことはやや苦手かもしれません。追い込まれるとやや攻撃的になりやすいところもあります。

協調性が非常に低く、他人の感情に寄り添うことはなく、相手の立場に立って考えることはまずできません。このこと自体に良し悪しはありませんが、社会に馴染むという面では既に苦労されているかもしれません。心の底から他人の感情を思いやることは難しいので、「こういう時にこうしたら相手は悲しむ」といった論理を身に付けましょう。協調性の低さが極まると反社会的な行動を取る確率も高まるので、そういったことにならないよう外部が止めてくれるような仕組みを用意しておくのもよいでしょう。社会に自分の居場所をつくるためにスタートアップする起業家にもよくいる傾向です。

誠実性が低めで、湧き上がる衝動を脳内で抑えられないため、やや飽きっぽく気まぐれなところがあります。やると決めた定期タスクがだんだん漏れていきがちになります。ダイエットやジム通いの習慣もなかなか続きません。しかし、瞬間的な決断が決め手となる短期決戦には向きます。

特徴ラベル

特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。

精力的

テンポが速くて忙しい生活を送るのが好きな傾向。 迅速、元気に動き回り、多くの活動に関与する【出現率 35.6%】

アイドル性

いるだけで周囲を明るくするような華がある【出現率 1.6%】

制御不能

常識や役割に合わせることなく、自分に忠実。人にどう思われるかを気にせず、思ったことを口に出したり実行する。何をするか、他人からは読めない【出現率 12.2%】

流されない

基本的に他人を信用せず、人情に流されない。ロジックや契約によって動き、人間関係の衝突も恐れない【出現率 7.7%】

飽きっぽい

ジム通いやダイエットなどを習慣として継続するのが苦手。その反面、目まぐるしく条件が変わるような環境では適応しやすい【出現率 23.8%】

饒舌

とにかくよく喋る【出現率 14.4%】

攻撃型

目的達成に対し、「近づく可能性が少しでもあることは全てやる」という向き合い方ができているとモチベーションが高まる傾向。
逆に、チャンスを逃したり、リスクを意識した慎重な行動を取らなくてはいけない場面でモチベーションが下がる。

【こんな人】
・リスクがあったとしても、やることに意味がある
・1%でも可能性があればやるべき
・今持っていないものを得るために動く
・負けても勝つまでやる
・道を切り拓く > 道を舗装する
・未来志向
・浪費的

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