#一人は寂しい繊細すぎる、気配り上手タイプ
あなたの思考パターン偏差値思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- 自分より他人優先、気配り上手な調整役
リーダー適性
アナリスト適性
サポーター適性
エネルギッシュ適性
常に周囲への気配りを欠かさず、自分よりも他人優先な博愛主義者です。とにかく人が良く、周りが楽しめるように環境を整えたり準備したりするのをいとわない傾向で、あくまで自分は出しゃばらずフォローする側に回るのが特徴です。
論理や合理性よりも、メンバーや組織の事情を優先し、自身の感情や直感を大切にしています。合理性の観点から他人を切り捨てたり、論理で動くことは避けたいと考えている人がほとんどです。よって、リーダーやマネージャーなど、誰かの上に立つ管理職には少ないタイプです。
ただ、普段の仕事はキッチリしていて人柄も良いため、リーダーに選ばれることも少なくないでしょう。その場合は、メンバー1人ひとりに寄り添うボトムアップ型のリーダーを目指すのが上手くいくコツです。「みんなを統率してガンガン引っ張っていかねば」などとスタンスを変えるとしっくり来なくなるでしょう。
あなたの、人間らしい感情を大切にし調和を尊ぶ姿勢は、組織にとって欠かせない存在です。「誰と・何のために働くか」を大切にしながら、顧客やユーザーを大切にする会社・チームに身を置くと充実して働くことができるでしょう。
【このタイプの出現率】9.7%
思考パターン詳細分析
- リーダー適性
決断力
23%合理的
60%目標設定
55%スピード感
40%
- アナリスト適性
情報収集
40%分析思考
60%論理思考
48%冷静沈着
70%
- サポーター適性
協調的
80%優柔不断
70%心配性
90%組織的
55%
- エネルギッシュ適性
ポジティブ
44%直感的
71%自己主張
70%行動的
60%
あなたの行動パターン偏差値行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。
他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。
偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。
- 一言で表すと
- みんな仲良く!敵はつくらない
効率重視
友好重視
知識重視
体裁重視
挑戦重視
他人と友好的関係を築くことを最も重視しています。
もともと社交的で他人と関わることが大好きな人である場合もありますし、本来は他人と関わることが好きではないが、そのせいで不利益を被ることを避けるために意識的に友好的にしている場合もあります。
ビッグファイブの「外向性」「協調性」の結果を見ていくと、どちらのタイプの友好型かが見えてくるでしょう。
あなたのビッグファイブ偏差値ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。
ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。
また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。
偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。
「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。
ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です
結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。
外向性
内向・平穏
外向・刺激
- 33
神経質傾向
温和・自信
激情・不安
- 68
開放性
現実・保守
独創・挑戦
- 34
協調性
冷酷・強情
親身・寛容
- 52
誠実性
中断・非組織
継続・組織
- 31
外向性が非常に低く、内向的です。大人数は苦手で、気心が知れた少人数や、ひとりの時間を大切にし何事も自己解決していく傾向です。競争や達成、報酬、名誉といったワードに興味がなく、己と向き合い、自分の中で重要だと感じることを突き詰めます。人間関係は全く求めないか、非常に狭い傾向です。「コミュニケーション能力」偏重の世の中はあなたにとって生きづらいと感じる部分があるかもしれませんが、内向性の高さ(外向性の低さ)は強みでもあります。外向性の高い人たちよりも深い思考ができる特性を活かし、興味のある領域に特化していきましょう。
神経質傾向が非常に高く、いつも不安で、とても繊細で傷つきやすい傾向です。強いネガティブ思考にもなりがちですが、それと引き換えに緻密な作業への適性や芸術的センスが高い人が多いです。悪い状況にならないために頑張るという傾向が非常に強く、何かを獲得して積み上げていくよりも、堅実に穴を塞いでいくような仕事や働き方が得意です。神経質傾向が非常に高い人は全体の20%程度です。ほとんどの人はあなたよりもざっくり・大まかに物事が見えています。そこを認識すると、人付き合いが少し楽になったり、自分の特性を活かしやすくなるでしょう。
開放性が非常に低く、極めて保守的・現実的な傾向です。地に足がついた現実主義者で、目の前に映る光景をありのままに捉え解釈します。新しいモノに飛びつくよりも伝統や慣習を重んじます。1つのあるべき理想・目標に向かって着実に進んでいくようなワークスタイルで、品質をひたすら磨いていくような職人気質なポジションがしっくりくることでしょう。権力や権威に逆らえない性質があるので、悪い上司・会社と関わると不幸が起きやすい傾向もあります。なるべく最初から尊敬できる良い上司・会社を探すか、権力と無縁なところに身を置くと落ち着いた暮らしができるはずです。
誠実性が非常に低く、衝動的に「今やるべき!」と思いついたことを脳内で我慢できません。コツコツと努力することは向かず、落ち着きがなく社会生活において苦労する傾向です。しかし、誠実性が非常に低くても大きな成果を上げている一握りの人は、コツコツ努力できないデメリットを補って余りある稀有なスキルや思考法を身に付けていることがほとんどです。目まぐるしく環境が変化する中、一瞬の決断で生死が決まるようなスタートアップ起業家に一定数いる傾向です。ただし組織性・社会性とは程遠いためそこは他の人や仕組みに任せましょう。
特徴ラベル
特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。
大人数でワイワイするよりも、一人で集中して事に向き合いたい傾向【出現率 4.1%】
繊細細かい点に目が行き届きキメ細やか。損失を先回りして回避しようとする。心配性で周囲の言動を勘ぐり、傷つきやすい【出現率 4.7%】
ガラスのハート精神的負荷を受けると不安に駆られ、大きく動揺しやすい【出現率 0.7%】
権威主義的現実的で、強い者や権威に素直に従う傾向【出現率 6.4%】
多動力次から次に興味が移り変わり、思いついたことはすぐやらないと気が済まない。同時並行で複数のプロジェクトを進めたり、常識にとらわれない傾向が強いため、起業家やフリーランスとして活躍する人も【出現率 5.4%】
人見知り仲良くなるまで時間がかかる【出現率 27.2%】
一人完結1人で淡々と進められることを好む。ライバルは昨日の自分【出現率 7.0%】
保守的冒険やリスクは極力避け、石橋を叩いて渡る堅実派【出現率 9.6%】
超防御型目的達成に対し、「目標達成を妨げるリスクを徹底排除する」という向き合い方ができているとモチベーションが非常に高まる傾向。
逆に、行きあたりばったりな指示を受けたり、リスクがある行動を取らなくてはいけない場面には適合できない。
【こんな人】
・リスクを取ったり増やすことは絶対にしない
・1%でもリスクがあれば排除する
・今持っているものを手放さないために動く
・ルール、慣習を守り抜く
・負けそうなことはやらない
・道を舗装する >>>>> 道を切り拓く
・危ない橋は渡らないし近寄らない
・現実志向
・倹約的
85問の質問に答えるだけで
あなた自身の性格傾向を分析
Jobgram性格診断は、「ビッグファイブ」という心理学の世界で最も信頼性の高い性格分類を基に開発された性格診断サービスです。
高精度の分析アルゴリズムにより、あなたの思考パターン・行動パターン・根源的な性格特性が明らかになります。診断は、10分程度でお答えいただけます。(完全無料)
診断結果に良し悪しはありません。自分の脳のクセを正確に把握し、最適な勉強法やワークスタイルを見つけてみませんか?