#独創的でとにかく生き急ぐ、行動派合理主義タイプ

あなたの思考パターン偏差値

思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
圧倒的な決断力と合理性を持ち、エネルギッシュにスピード感を持って行動

リーダー適性

72

3040506070

アナリスト適性

55

3040506070

サポーター適性

22

3040506070

エネルギッシュ適性

65

3040506070

リーダー適性が高く、合理的かつ圧倒的な行動力、自分の決断に絶大な自信を持った人です。目的達成を目指すにあたり、まず自分の頭の中で具体的な行動・解決イメージを描いてから実行していきます。そのイメージが非常に高解像度であり、おおよそ想像通りに物事を進められるので、「相手が何をしてほしいのか、何を言ってほしいのか」を的中させる、まさに天性の営業センスを持ち合わせたタイプといえるでしょう。

もちろんはじめから何でもすぐにできるわけではありませんが、何度かやってみると自ら課題を見つけて解決し、スキルとして身につけられます。更には、成果に再現性を持たせるために仕組み化するような器用さも備えています。要領の良さと合理的に物事を進めるセンスは折り紙付きです。

そんな完璧に見えるこのタイプにも弱点はあり、自分の主義主張をはっきりと示してしまったり、他人に対して攻撃的な面があります。自分に議論をしてくるような人はもれなく弾き飛ばしてしまうほど、少々敵を作ってしまいがちなのです。

そんな部分も相まってカリスマ的な魅力を発揮し、一部からは熱狂的な支持を受けます。また、自分が尊敬できると判断した人に対しては上下関係に関わらず、忠義を尽くします。

このタイプは起業家や、叩き上げの営業部長・事業責任者的ポジションに多く、合理的かつ有り余るエネルギーを持って人と事業を動かしていきます。よって、裁量や自由度がなかったり、モチベーションが低い人がいる環境はストレスとなります。

【このタイプの出現率】6.4%

思考パターン詳細分析

  • リーダー適性
    • 決断力
      100%
    • 合理的
      80%
    • 目標設定
      80%
    • スピード感
      100%
  • アナリスト適性
    • 情報収集
      87%
    • 分析思考
      64%
    • 論理思考
      56%
    • 冷静沈着
      20%
  • サポーター適性
    • 協調的
      32%
    • 優柔不断
      0%
    • 心配性
      0%
    • 組織的
      10%
  • エネルギッシュ適性
    • ポジティブ
      80%
    • 直感的
      83%
    • 自己主張
      100%
    • 行動的
      100%

あなたの行動パターン偏差値

行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。

他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
失敗しても、成功するまでやればOK

効率重視

60

3040506070

友好重視

35

3040506070

知識重視

54

3040506070

体裁重視

66

3040506070

挑戦重視

69

3040506070

リスクがあったとしても行動せずにはいられず、たとえ失敗したとしても何度でも新しい挑戦ができます。考えるよりもまず走り出すタイプです。

負けん気が強く、競争意識も高いため、人によってはトラブルにつながることも。

しかし、世の中まずはやってみないとわからないことばかりです。早く取り掛かることで早くPDCAも回せるので、統計的には、挑戦重視の人が最も早く成果を出しやすいという傾向もあります。

あなたのビッグファイブ偏差値

ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。

また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。

偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。

「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。

ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です

結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。

外向性

内向・平穏

外向・刺激

  • 66

神経質傾向

温和・自信

激情・不安

  • 51

開放性

現実・保守

独創・挑戦

  • 70

協調性

冷酷・強情

親身・寛容

  • 55

誠実性

中断・非組織

継続・組織

  • 32

外向性が非常に高く、人に会う、旅行、音楽、美術館など外部からの刺激を貪欲に求め、結果的にコミュニケーション能力が非常に高い傾向です。目標達成や昇進など「何かを得ること」が非常に好きで、褒められて伸びるような、何かを得るために頑張る傾向が非常に高いです。その反面、動かずじっとしていることや自分の内面と向き合うことは苦手です。追い込まれると攻撃的になりやすいところもあります。行き詰まりを感じた際は、瞑想や座禅が効果を発揮しやすい傾向があります。

開放性が非常に高く、答えが1つでない課題に対したくさんの仮説を出せるような傾向です。全く異なる分野の物事を組み合わせて新しいものを作り出すなど、独創的な閃きで問題を突破していくのが得意です。新しいモノが好きで、新しい仕組みを受け入れるハードルも非常に低いです。本の要点を素早く読み取ったり、1を見るだけで10を理解した気になれます。自分では遊び心のつもりが、周囲はドン引きしていることも多々あるはずです。独創的ないわゆる変人であるため、自分の感覚が当然だと思わないようにしましょう。

協調性が高く、他人の感情に寄り添い相手の立場に立った配慮ができる人です。社会に馴染み、他者に愛着をもつことができます。気前が良く、人を信じやすいため、だまされやすい傾向もあります。

誠実性が非常に低く、衝動的に「今やるべき!」と思いついたことを脳内で我慢できません。コツコツと努力することは向かず、落ち着きがなく社会生活において苦労する傾向です。しかし、誠実性が非常に低くても大きな成果を上げている一握りの人は、コツコツ努力できないデメリットを補って余りある稀有なスキルや思考法を身に付けていることがほとんどです。目まぐるしく環境が変化する中、一瞬の決断で生死が決まるようなスタートアップ起業家に一定数いる傾向です。ただし組織性・社会性とは程遠いためそこは他の人や仕組みに任せましょう。

特徴ラベル

特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。

社交的

たくさんの人と一緒にいたり交流することを強く求める傾向。目標達成や褒められることで強い快感を感じられる。一人でおとなしくしていることは苦手【出現率7.3%】

創造的

与えられた情報から新しい情報を作り出すことができる。斬新な仮説を出したり、非論理的なひらめきが生まれやすい傾向【出現率 21.1%】

多動力

次から次に興味が移り変わり、長時間集中することが苦手。思いついたことはすぐやらないと気が済まず、組織的な行動も不向き。同時並行で複数のプロジェクトを進めたり、常識にとらわれない傾向が強いため、起業家やフリーランスなど適性を活かして活躍する人も【出現率 5.4%】

饒舌

とにかくよく喋る【出現率 14.4%】

刺激ジャンキー

普通では満足できず、辛いもの好き・ギャンブル・不倫・起業などスリリングな状態に身を置きたがる【出現率 2.1%】

攻撃型

目的達成に対し、「近づく可能性が少しでもあることは全てやる」という向き合い方ができているとモチベーションが高まる傾向。
逆に、チャンスを逃したり、リスクを意識した慎重な行動を取らなくてはいけない場面でモチベーションが下がる。
【よくある傾向】
リスクがあったとしても、やることに意味がある
1%でも可能性があればやるべき
今持っていないものを得るために動く
負けても勝つまでやる
道を切り拓く > 道を舗装する
未来志向
浪費的

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