#ムダを徹底的に省く内気な、秀才専門家タイプ

あなたの思考パターン偏差値

思考パターンは、仕事をする上での思考を4つの因子に分類。数値の波形によって、全17タイプに分類しています。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
こだわり派合理主義

リーダー適性

55

3040506070

アナリスト適性

67

3040506070

サポーター適性

49

3040506070

エネルギッシュ適性

43

3040506070

非常にストイックな合理主義者です。自分の領域については徹底的に学んで力をつけるので、得意な専門分野を持っていることが多いです。直感や感情よりも、論理や自身のこだわりを重視します。

上下関係をハッキリつけてしまいがちなところがあり、自分と同等以上の能力を持っていると認めた人や、同じような合理的な性格の人に対しては心を開く一方で、スキルが低いと判断したり感情で動くタイプの人には冷酷に振る舞うなど、コミュニケーションを避ける傾向にあります。そのため、組織やチーム内で微妙な空気が流れたりすることもしばしば。

基本的には自分が認めた人とさえ付き合えればいいというスタンスですが、はじめは合わない人でも一度心を開けば、非常に細かい部分まで仕事を教えたり、時間を惜しまず助けたりする一面もあります。

ストイックで合理的なあなたは、同じようなタイプやスキルの高い人材が集まる環境であれば伸び伸びと仕事ができ、高い成果を生み出すことができます。

【このタイプの出現率】5.8%

思考パターン詳細分析

  • リーダー適性
    • 決断力
      70%
    • 合理的
      65%
    • 目標設定
      50%
    • スピード感
      75%
  • アナリスト適性
    • 情報収集
      83%
    • 分析思考
      84%
    • 論理思考
      84%
    • 冷静沈着
      70%
  • サポーター適性
    • 協調的
      55%
    • 優柔不断
      30%
    • 心配性
      90%
    • 組織的
      35%
  • エネルギッシュ適性
    • ポジティブ
      48%
    • 直感的
      64%
    • 自己主張
      30%
    • 行動的
      88%

あなたの行動パターン偏差値

行動パターンは、行動を起こす時になにを重視するかを5タイプに分類しています。

他人から見たその人の姿に近く、思考パターンと組み合わせればより理解の解像度が上がります。

偏差値による最上位からの割合は、80=0.1%、70=2.3%、65=6.7%、60=15.9%、55=30.9%、50=50%、45=69.1%、40=84.1%、35=93.3%、30=97.7%が目安となっています。

一言で表すと
無駄なことは徹底的に省く、効率第一主義

効率重視

67

3040506070

友好重視

54

3040506070

知識重視

59

3040506070

体裁重視

47

3040506070

挑戦重視

58

3040506070

あらゆることを最適化し、いかに効率良く最終目的に合った最善の手を打つかを考えます。無駄を徹底的に省き、短時間で達成することを重視します。

経営者であれば費用対効果の最大化、マネージャーであれば無駄な残業を行わない・行わせないなど、ビジネスシーンでは重宝され、上下ともから評価されます。しかし、悪い方に転んでしまうと、ただサボりグセがある人になってしまうので注意が必要です。

あなたのビッグファイブ偏差値

ビッグファイブは、心理学で最も科学的で信頼されている性格特性理論です。人間の性格を5つの因子に分け、人の根源的な性格特性を表します。

また各因子は脳の機能の個人差と関連しており、数値が大きくなるにつれて傾向が強くなります。

偏差値は5段階のレベルに分けており、レベル1=偏差値34未満、レベル2=偏差値34〜44未満、レベル3=偏差値44〜55未満、レベル4=偏差値55〜65未満、レベル5=偏差値65以上となっています。

「ビッグファイブ」は、科学的に最も信頼されている性格特性理論です。

ビッグファイブは個人ごとの脳の働きや神経伝達物質の分泌傾向などの差に由来する、遺伝的傾向が強いものです。 これらの傾向をもとに様々な経験を通し性格が形成されていく、前提のような存在です

結果に良し悪しはなく、あなたの"脳のクセ"のようなものだと捉えましょう。

外向性

内向・平穏

外向・刺激

  • 31

神経質傾向

温和・自信

激情・不安

  • 59

開放性

現実・保守

独創・挑戦

  • 58

協調性

冷酷・強情

親身・寛容

  • 37

誠実性

中断・非組織

継続・組織

  • 41

外向性が非常に低く、内向的です。大人数は苦手で、気心が知れた少人数や、ひとりの時間を大切にし何事も自己解決していく傾向です。競争や達成、報酬、名誉といったワードに興味がなく、己と向き合い、自分の中で重要だと感じることを突き詰めます。人間関係は全く求めないか、非常に狭い傾向です。「コミュニケーション能力」偏重の世の中はあなたにとって生きづらいと感じる部分があるかもしれませんが、内向性の高さ(外向性の低さ)は強みでもあります。外向性の高い人たちよりも深い思考ができる特性を活かし、興味のある領域に特化していきましょう。

神経質傾向が高く、やや繊細で傷つきやすい傾向です。慎重で堅実な人が多く、緻密な作業への適性が高めです。リスクを避けるために頑張るという傾向が強く、何かを獲得して積み上げていくよりも、堅実に穴を塞いでいくような仕事や働き方が得意です。神経質傾向が高い人は全体の40%程度です。出会う人の半数以上は、あなたよりもざっくり・大まかに物事が見えています。そこを認識すると、人付き合いが少し楽になったり、自分の特性を活かしやすくなるでしょう。

開放性が高く、答えが1つでない課題に対し複数の仮説を出せるような傾向です。全く異なる分野の物事を組み合わせて新しいものを作り出すなど、閃きが冴えます。新しいモノが好きで、新しい仕組みを受け入れるハードルも低めです。要点をまとめたり、少しの情報で概要を察する能力も高く、遊び心があります。

協調性が低く、他人の感情に寄り添うことはなく、相手の立場に立って考えることはあまりできません。このこと自体に良し悪しはありませんが、社会に馴染むという面では多少苦労することがあるかもしれません。トラブルは起こしやすい傾向にあります。しかし、いつの時代も世間の同調圧力に負けず自分を貫く人が時代を変えてきたのも事実です。

誠実性が低めで、湧き上がる衝動を脳内で抑えられないため、やや飽きっぽく気まぐれなところがあります。やると決めた定期タスクがだんだん漏れていきがちになります。ダイエットやジム通いの習慣もなかなか続きません。しかし、瞬間的な決断が決め手となる短期決戦には向きます。

特徴ラベル

特徴ラベルは、「思考パターン」「行動パターン」「ビッグファイブ」という異なる診断ロジックを横断し、その人の性格特性として特徴的な部分を補足しています。

おひとりさま

大人数でワイワイするよりも、一人で集中して事に向き合いたい傾向【出現率 4.1%】

慎重派

リスクを敏感に感じ取り、なるべく慎重に行動する【出現率 23.3%】

制御不能

常識や役割に合わせることなく、自分に忠実。人にどう思われるかを気にせず、思ったことを口に出したり実行する。何をするか、他人からは読めない【出現率 12.2%】

柔軟的

答えが一つでない場面で、答えをたくさん出せるような柔軟な思考【出現率 26.4%】

飽きっぽい

ジム通いやダイエットなどを習慣として継続するのが苦手。その反面、目まぐるしく条件が変わるような環境では適応しやすい【出現率 23.8%】

人見知り

仲良くなるまで時間がかかる【出現率 27.2%】

毒舌

悪気の有無に関わらず、忌憚なく意見を述べる【出現率 13.6%】

一人完結

1人で淡々と進められることを好む。ライバルは昨日の自分【出現率 7.0%】

粗探し

意識していなくても、とにかく他人の悪いところが目に付く【出現率 12.2%】

バランス型

目的達成に対し、「攻撃型」と「防御型」どちらの要素も併せ持ち、状況に合わせてバランスよく向き合うことができる傾向

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